وبصفتنا مجموعة البيرق، فإن حلمنا الأكبر منذ عام 1952 هو العمل من أجل أن تصبح تركيا ذات اقتصاد أكبر وعلى مستوى أعلى من الرفاهية.

بينما نواصل نشاطاتنا فإن أهم دعم لنا هو الثقة التي لدينا في الموارد البشرية لهذا الوطن.  إننا نعتبر مبدأ العمل مع الأشخاص الذين يريدون أن يكونوا ناجحين ليس فقط من أجل أنفسهم وشركتهم، ولكن أيضا من أجل وطنهم، بغض النظر عن القطاع والمكانة الذين يحتلّونها.

بدأت مجموعة ألبيرق، التي تُعد إحدى الشركات التركية القوية والراسخة، رحلتها في قطاع البناء وهي لا تزال واحدة من أكثر المجموعات موثوقية في عالم الأعمال مع ما يقارب الـ 50 شركة ومع علامات تجارية للبث التي تعمل بثبات في قطاعات الصناعة والسياحة والخدمات اللوجستية والخدمات والإعلام، ومع أكثر من 10000 موظف.

شركتنا، التي تتابع عن كثب جميع التطورات في القطاع ومتطلبات السوق، وهي شركة تهدف دائمًا إلى زيادة جودة المنتج والخدمة من خلال استراتيجياتها الناجحة، التي تقوم بتوجيه القطاعات التي تشارك فيها مع موظفيها المنفتحين على الابتكار والمستوعبين للقيم الأساسية، والتي تحرص على القيام بأنشطتها خارج الوطن وداخله أيضاً تواصل تقديم منتجاتها وخدماتها بما يتماشى مع تطور التكنولوجيا وتقديم مساهمات كبيرة للاقتصاد التركي.

ما حققناه من خلال التحسين من رؤيتنا باستمرار لمدة 70 عامًا، يُثقل كاهلنا الاَضن بمسؤولية تحقيق المزيد كما يقربنا من أحلامنا.

إذا كنتم مستعدّون أن تتقاسموا هذه المسؤولية معنا فانضمّوا إلينا حتى نتمكن من العمل معًا من أجل تحقيق حلمنا الأكبر داخل مجموعة ألبيرق.

يمكنكم تصفّح إعلانات الوظائف المتاحة الخاصة بنا على موقعي kariyer.net و secretcv.com والترشّح لهذه الوظائف.

من أجل المراجعة والاتصال:  ik@albayrak.com.tr

الموارد البشرية
يُنظر إلى الموارد البشرية على أنها "قيمة" من الممكن أن تصبح شريكًا استراتيجيًا داخل شركات مجموعتنا. نحن نقوم بتهيئة بيئة عمل آمنة وسلمية وصحية، تهدف إلى رفع مستوى النجاح والالتزام، من خلال اتّباع نهج متساو وصادق وعادل تجاه جميع الموظفين.
اكتساب المهارات
مع مهمتنا تحت عنوان "اكتساب المهارات" فإن من أهم استراتيجيات التوظيف أن تشمل المرشحين الذين سيظهرون أفضل أداء من خلال اكتشاف المهارات المناسبة، والأكثر ملاءمة لاستراتيجية الشركة وثقافتها، والملتزمين بالمنظمة.
توظيف الشباب
نقوم بالتركيز دائمًا على توظيف الشباب، التي تُلهمنا روحهم القتالية وانفتاحهم على التكنولوجيا والرقمنة وعلى مختلف التغييرات الأخرى.
القوة التي بداخلك
يتم تطبيق العديد من برامج اكتساب المهارات حيث يتم اكتشاف المواهب والقدرات الشبابية في فترات معينة من عمليات التوظيف. يتم منح فرص متساوية للأشخاص ذوي الكفاءات التي تتطلبها الوظيفة كالمعرفة والمهارات والسلوك وما إلى ذلك. يتم إضفاء هذه المهارات والمواهب إلى المؤسسة والتي يمكنها تبني قيم الشركة والتكيف معها، التي تم تحضريها على أكمل وجه، المنفتحة على التغيير والتطوير، والمناسبة للعمل الجماعي والتعاون. يتم تحديث وتطوير الوسائل والأساليب المهنية لقياس وتقييم كفاءات المرشحين بصفة مستمرّة.